1、承接制造中心工藝改善類經營指標,負責制造中心制造工藝與技術革新;
2、負責制造中心改善類工裝器具、LCIA 簡易自動化工裝設計與落地,全面負責規劃與推進輪子化、無紙箱、工裝標準化落地;
3、承接品質改善項目管理,制造效率提升達成支撐、生產瓶頸問題的處理改善;
4、負責制造工藝體系執行落地與完善。
1、本科及以上學歷,3年以上水泵行業工作經驗;
2、有豐富工作經驗,能從專業的角度解決各種生產異常問題;
3、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等機械設計軟件及辦公軟件,具備一定的項目運作管理。
1.永球為處于不同階級的員工分別設立相應的員工培養計劃,確保員工在 不同階段都能獲得相應得提升,與永球共同增長。
2.所有人在成為永球員工后,都可以選擇職業發展雙通道,管理路線/專業 技術路線,讓員工在加入永球后能在合適的發展路線上不斷發展。
我們擁有良好的工作環境和體貼的福利政策,為每一位在永球工作的員工, 提供更好的工作環境與生活。